芜湖市职业经理人协会简介
芜湖职协是由企业经营管理人员、热衷职业经理事业的社会各界人士、芜湖市高等院校、大中小型企业单位联合发起组成。芜湖职协是针对企业、企业经营管理人员展开工作的社会团体组织。成立于2015年1月11日，主管单位是芜湖市人力资源和社会保障局，协会隶属于芜湖市企业联合会。
芜湖职协从服务经理人、培育经理人、成就经理人为出发点，以“用价值成就价值”为核心理念，以诚信自律、求知创新、兼容并蓄、互助共赢为协会精神；以芜湖职业经理训言为会员的行动准则，力争把会员经理人培育成心胸宽阔，追求卓越、有尊严的职业经理人，从而把“芜湖职业经理”这个品牌做大做强，为全市的经济转型、跨越发展做出应有的贡献。正像会员训言中说的“世界因我们而精彩，精彩就是我们的人生！”。
芜湖职协是职业经理人的家，我们会运用法律、政策、媒体宣传的武器和团队的力量来维护职业经理人的合法权益；芜湖职协是企业的人才库，为企业发展储备着各类管理人才；芜湖职协是培养、提升职业经理人的学校，实践与理论的有机结合，为社会培养、造就出实用的管理人才；芜湖职协是职业经理人交流的平台，大家在这里相互交流、相互学习、相互鼓励、相互支持，共同提升，用价值成就价值；职业经理人是中产阶级阶层，是一个高端的消费人群，是有眼光的企业家的一个目标市场；芜湖职协是一个有着严格纪律的组织，对每一个成员都有规范的约束；芜湖职协是为企业和职业经理人提供的双向服务器，不仅为企业储备、推荐、评价、考核人才，还为企业提供投资、管理咨询服务。
芜湖职协具有广泛的社会资源，有丰富工作经验的老领导、勇于创新的成功企业家、业绩突出的职业经理、高校优秀的专家教授组成了专家委员会和企业管理培训师队伍，而且在全省、全国乃至全球范围形成了一个智能圈专家团，这个学习平台随时可以对企业进行指导和讲座，并参考企业用人标准和国家评价标准对职业经理人进行培育，做出相对客观公正的评价，为企业用好人提供参考依据。在这里，我们搭建的是职业经理人终身学习、全面提升的最佳平台。
芜湖市职业经理人协会的主要任务
一、职业经理资质评价
当前全国有1000多万中小企业，面临着经济转型和进一步全球化的严峻形势。从中国职业经理人协会举办的研讨会上获悉，由于国家十二五时期转变经济增长方式的需要，我国无论是初、中、高级职业经理人都严重匮乏。
芜湖职业经理人的培训工作起步于2002年，经过十多年的探索，培育了一批中高层职业经理，积累了对经理人的培训、评价经验，并且在全国职业经理资质评价座谈交流活动中得到了同行们的肯定，走在了全国的前列。
1、评价对象
三类群体属于评价对象，一类是现任企事业单位的经营管理人员；第二类是企事业单位中具有上进心的员工；第三类是高校中有志于加入职业经理人行列的大学生。
2、评价类别及等级
目前主要开展综合类职业经理人的培育和评价。人力资源、销售等类别在今后陆续开展。评价分为高、中、初三个等级的职业经理层次。
3、评价内容及考核、证书
资质评价是根据经理人的品德、业绩、知识和能力综合进行的，评价伴随着培训同时开展，培训包括三方面内容，一是理论基础课程，包括管理学、市场营销、组织行为学、经济法、财务管理知识；二是理念提升课程，主要是提高经理人的品质，培育经理人做到诚实、诚信，忠诚、善良；三是管理技能课程，内容有：角色认知、时间管理、有效沟通、目标管理、激励管理、绩效评估、领导能力、教练技能、授权技能、团队建设。参加培训评价的经理在完成了所有教学评价环节后，经考核合格者，颁发由权威部门认可的“职业经理资质证书”。
参加培训评价的经理人输入芜湖市职业经理人才库，考核未合格的学员可以在后期继续免费参加学习。进入人才库的职业经理，芜湖职协每年提供继续教育的课程和年度考核。
二、职业经理人才交流
一个职业经理的价值是用市场来定价的，芜湖职协既可以为本市企业提供并引进人才，还可以通过中国中小企业协会和中国职业经理人协会这个平台，把全国有关城市的用人企业与职业经理人联系起来，使他们能走出或走进芜湖，最大化实现个人价值。
三、企业管理咨询、企业员工培训
芜湖职协中经验丰富的企业家、职业经理，以及勇于实践的专家教授是全社会具有企业管理工作经验的宝贵财富，协会将用他们的智慧为中小企业开展企业管理咨询和企业员工培训。
四、职业经理发展论坛、讲座、评选
芜湖职协定期或不定期的举办有关经济形势、企业发展、企业管理、职业经理人的各种论坛、讲座、评选活动，让大家在相互交流中取长补短，共同进步。
五、组织职业经理到国内外优秀企业学习、交流经验
芜湖职协利用中国中小企业协会和中国职业经理人协会联盟覆盖全球的平台，为职业经理提供会员单位之间的切磋和交流，使职业经理进一步开阔眼界、解放思想、开拓进取。
六、芜湖职协对职业经理的维权
职业经理这个群体在我国刚刚萌生，需要社会各界给予呵护，芜湖职协作为职业经理人的组织，既要对职业经理进行教育、监督，也要为职业经理做主、维权，让职业经理感到有组织、不孤单。
七、芜湖职业经理人理念
协会目标：构建经理人交流、提升的平台
协会宗旨：用价值成就价值
协会精神：诚信自律、求知创新、兼容并蓄、互助共赢
协会追求：升华思想、社会责任、公平正义、民主平等
协会文化建设20字方针：
看淡金钱、主张正义、提升能力、助人为乐、享受当下
八、芜湖职业经理人入会程序：
阅读芜湖市职业经理人协会入会必读
填写芜湖市职业经理人协会会员申请表
由芜湖市职业经理人协会会员介绍入会并签字
向秘书处提交申请表和有关证件
经过协会常务理事会通过
交当年会费
由秘书处举行入会仪式并宣读训言
颁发会员证
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