2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，芜湖市职业经理人协会在市委市政府的坚强领导下、相关职能单位的关心和支持下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的二十大精神，牢固树立新发展理念，正确认识职业经理人所处社会环境的重要定位，攻坚克难、乘势而上，坚定不移的沿着高质量发展道路继续前行，作为职业的经理人为芜湖的社会经济发展上继续奉献自身的力量。

       经芜湖市职业经理人协会常务理事会三次会议通过，在中共芜湖市委统战部、芜湖市经济和信息化局、芜湖市人力资源和社会保障局、芜湖市工商业联合会、芜湖市人才集团等单位的指导下，芜湖市职业经理人协会决定于 4月 15 日至 10 月 30日，开展第五届芜湖市优秀职业经理人评选活动。此次活动旨在甄选、表彰全市具有突出贡献的职业经理人。甄选出“职场正能量”代表，透过甄选活动构建出芜湖市职业经理人职业形象和社会公信力；透过“职场正能量”代表的甄选及后续的“社会宣讲、企业活动”传播正能量思想，推动职场人正面形象和正能量氛围的构建，引导职业经理人、职场人正确、正面修为自身素质；通过“职场正能量”代表的思想传播构建企业正能量团队文化、运营文化。

        第五届“优秀职业经理人”评选将着重考量职业经理人企业运营能力和团队建设能力，从多个维度对职业经理人选手进行考评，完全呈现职业经理人真实素质和能力；让公众了解到职业经理人人群特质和形象。具体方案将通过职协网站、公众号、视频号等新媒体进行对外发布。

        敬请会员企业及职协会员，相关协会（商会），各有关单位按照《第五届芜湖市优秀职业经理人评选活动方案》的要求，认真组织，积极参与， 协助本协会完成此次评选活动。

       报名网址：市职业经理人协会网站http://www.0553pm.com/。

       联系人及联系方式：
端黎明：18856500818，张贝妍：0553-3882022 ，18375322617（微信同号）

报名请发送电子文件至邮 箱：whzyjlrxh@126.com

一、指导思想

以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，特别是人才强国战略为指导，以《中共中央办公厅、国务院办公厅关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《芜湖市关于产业发展的若干规定》《关于加快推进芜湖市国家自主创新示范区建设的若干政策规定》为依据，以培养、造就和推进高层次职业经理人队伍建设为目标，通过在全市范围内开展杰出、优秀职业经理人评选活动，多方面、多维度、多渠道地展现全市职业经理人的卓越贡献、宝贵经验、崇高精神和才智风采，树立职业经理人队伍的良好形象，在全社会形成信任、尊重、支持、爱护职业经理人的良好氛围，推进我市职业经理人事业蓬勃发展！

二、活动名称

第五届芜湖市优秀职业经理人评选活动

三、组织架构

1、指导单位

中共芜湖市委统战部 芜湖市经济和信息化局芜湖市工商业联合会

芜湖市人力资源和社会保障局

2、支持单位

芜湖市企业联合会

芜湖市人力资源行业协会

3、主办单位

芜湖市职业经理人协会

4、评选组织

芜湖市职业经理人协会评选办公室

四、评选范围、项目、名额及标准

1、评选范围

凡在我市市场监督管理局登记注册、具有法人地位的各种所有制企业中的主要经营管理者，包括总经理（含兼任上述职务的董事长）、总监、部长（公司持股不得超过 5%）等。

2、评选项目、名额

芜湖市杰出职业经理人 （10 名）

芜湖市优秀职业经理人  （20 名）

五、评价推荐标准

（一）以职业经理人为主体的评价指标体系为：候选人/单位的政治表现、遵纪守法、从业资格、职业要求、工作业绩、业内声誉和社会影响等七方面要素。

（二）评价推荐条件依据

评选委员会将依据候选人/单位的政治表现、遵纪守法、从业资格、职业要求、工作业绩、业内声誉和社会影响等七方面要 素进行综合评价。

评选的职业要求，主要是：

第一、参选人具有较高的政治素质和政策水平，遵守国家法 律法规和规章制度。

第二、参选人在职业道德方面力求做到：诚信守法、恪尽职守；客户至上、质量第一；经营创新、业绩一流；激情奉献、勇于竞争；协作沟通、诚信自律；热心公益、服务社会。

第三、参选人既要具备一般经理人应具备的职业知识，即市场经济理论、战略规划与决策、营销、财务、人力资源、企业文化等综合性市场经济理论及工商管理基本知识；还要具备创新领导力、资本运作与企业融资、风险防范等方面知识。

第四、参选人应具备的职业技能与管理水平，包括战略规划与资源整合能力、市场开拓能力、经营决策能力、财务指标控制力、团队领导力、协调沟通能力、育人选才能力、危机应变能力、创新学习力、自我管理与品牌建设力。

第五、参选人工作业绩和业内声誉，根据职业经理工作业绩 评价表提供最近三年工作业绩证明。

（三）评选标准

第五届芜湖市杰出职业经理人（10 名） 评选标准：

1.具有本科以上文化水平，工作五年以上；或具有专科以上 文化水平，工作八年以上；或在某个行业累积工作十年以上者；

2.担任企业高管职务：如企业总经理、副总经理、总监、副总监等高级管理岗位和企业决策人员；

3、具备优秀的职业道德：诚信守法、恪尽职守，激情奉献、勇于竞争，协作沟通、知人善任，热心公益、服务社会；

4、具备优秀的管理能力：自我认知能力、领导能力、创新能 力、决策能力、组织控制能力、资源管理能力、企业文化建设；

5.具备卓越的综合管理知识：市场经济理论、战略规划与决策、营销、财务、人力资源、企业文化等综合性市场经济理论及工商管理基本知识；还要具备创新领导力、资本运作与企业融资、风险防范等方面知识。

6、至本次活动截止，候选人的重大经营管理举措（具体事件） 对企业成长、行业发展以及区域经济产生重大影响，在行业和市内外引起普遍关注，为媒体报道热点。

第五届芜湖市优秀职业经理人（设 20 名） 评选标准：

具有本科以上文化水平，工作三年以上；或具有专科以上文化水平，工作五年以上；或在某个行业工作八年以上者；

担任企业高管职务：如市场部经理、销售部经理、客服部经理、经营部经理、项目经理、行政部经理、财务部经理、人力资源部经理、生产部经理、技术部经理等各类型企业的中层管理岗位；

具有良好的职业道德：诚信守法、恪尽职守，激情奉献、勇于竞争，协作沟通、知人善任，热心公益、服务社会；

具有良好的管理能力：自我认知能力、领导能力、创新能 力、决策能力、组织控制能力、资源管理能力；

具有完整的综合管理知识：市场经济理论、营销、财务、人力资源等综合性市场经济理论及工商管理基本知识。

至本次活动截止，候选人的重大经营管理举措（具体事件） 对企业成长、行业发展以及区域经济产生重大影响，在行业和市内外引起普遍关注，为媒体报道热点。

六、评选活动流程及时间节点

1、推荐、自荐申报阶段（时间截止至10月31日）

评选《活动》通知下发后，市职业经理人协会将发挥系统优势及支持单位的作用，极积宣传、组织动员推荐，力争把我市最优秀的企业家、经理人推选出来,努力把好质量关。（表格另附）

2、组织评选和实地考察（10月）

在初审、复审、网上公示的基础上，评委会将联合各主办方 有关人员实地考察候选人及企业情况，形成考察意见。

3、评审委员会初审（11月）

入围名单出来后，组织相关专家对参评选手材料进行初审，并进行部分人员现场进行考察。

4、评审委员会终评（12月 中旬）

本次活动评审委员会由支持单位、主办单位及驻芜高校共同 推荐的相关专家组成评审委员会。评审委员会成员将通过企业综合效益，企业团队建设、公益指数、候选人在企业的贡献和实地考察等多维度评价评分，得出最终榜单。

七、表彰宣传

1、评选结果产生后，将在下一年度芜湖市职业经理人全体会员大会上进行颁奖。（2023年底）

2、邀约中央、省级及区域媒体参与支持本次评选活动。注：本次活动不收取任何费用。

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报名材料/uploadpic/file/20230823/20230823094128_93270.doc}