协会介绍
新媒体服务
协会动态
通知公告
最美奋斗者 一一记唐文生“爱的管理”理念
最美奋斗者 一一记唐文生“爱的管理”理念
发布作者:转自安徽新闻网    点击次数:579    发布时间:2019-09-02

为迎接中华人民共和国70周年华诞,进一步提升职业经理人形象,扩大职业经理人影响,发挥职业经理人在“富民强市”进程中的重要作用,营造“人才为本”的社会氛围,在芜湖市委统战部、市经信局、市工商联、市人社局、市国资委、市企联等单位的大力支持下,芜湖市职业经理人协会组织主办了2019芜湖市优秀职业经理人评选活动,此次活动意在甄选、表彰2018年度具有突出贡献的职业经理人,同时甄选出“职场正能量”代表,透过甄选活动构建出芜湖职业经理人职业形象和社会公信力,引导职业经理人、职场人正确、正面修为自身素质,构建企业正能量团队文化、运营文化,改善社会氛围,推动芜湖经济建设和人才建设。从5月下发甄选活动通知以来,我们收到了芜湖市众多优秀企业投来的报名信息,从中涌现出许多名优秀的职业经理人,让我们从不同行业中挑选出其中几位,分期为大家分享他们的管理故事。

今天让我们一起来看一看芜湖市慕晨电子商务有限公司的行政总监、党支部书记唐文生与他的“爱的管理”理念。

芜湖市慕晨电子商务有限公司是坐落于鸠江区国家广告产业园内知名的跨境电商企业,公司的行政总监、党支部书记唐文生认为:在当今这个快节奏的社会里,在制度管人、流程管事的治理结构中,人们更多需要是一份被关爱的温暖与感动。唐总原是教师出身,从工作之日起,他就用爱与责任的力量在每一天进行接力和传递。


image.png


2011年5月底,时任安庆市某中学高中部主任的唐文生被安排在高三学生的毕业典礼上讲话,不同于通常我们在毕业典礼上听到的那些备考叮咛和青春祝福,唐文生从前排左起开始依次准确叫出了每位学生的名字,很快289名学生点名结束,会场上响起了经久不息的掌声,他饱含深情地“表白”学生:母校是你的靠山,我爱你们,所以我能记住你们每一个人,而就在当年唐文生还荣获了“安庆市五一劳动标兵”荣誉奖章。


image.png


离开学校后2016年受深圳公司指派来到芜湖注册成立芜湖市慕晨电子商务有限公司,负责行政人事工作并兼任党支部书记。公司虽初创,支部也年轻,唯有不变的是,让爱在公司治理中继续延伸。他认为员工的工作好不好,开不开心都是做管理者的牵挂。

慕晨的一位同事,其父亲因病重需要高额医疗费,唐文生得知情况后,立即发动公司开展献爱心捐款活动,并代表公司去医院看望其家人,短短一天时间就把同事们捐出的一万多元捐款送到潘同事的手中。他说:在慕晨,公司与员工及其家属是一个命运共同体,帮助解决员工困难是我们管理者的责任。

“谢谢您!是你们把最优秀的人交给了慕晨!当他们忙于工作而无暇顾及家庭,是您默默支持;当他们因为工作而减少了陪伴您的时间,是您理解体谅;当他们为理想打拼后回家时,是您嘘寒问暖,悉心呵护……”这是唐文生在2018年中秋节前夕,代表公司写给员工亲属的节日慰问信,并随信寄上一份薄礼。每逢中国传统佳节,公司都要给员工的亲属送去暖心问候,这也是唐总爱的管理中很重要的一部分。


image.png 


对于公司的管理,唐文生有自己的一套“爱的管理”的理念:在公司,我们面对的不是一部机器,而是一群哈姆雷特。管理者的行为越简单,员工的思想就会越复杂;管理要有耐心、恒心和爱心,不要抱怨员工不懂感恩,而是要让员工认为值得去感恩。监控之下诞生不了企业文明,门禁岗哨产生不了凝聚力,再严酷的考勤系统都不可以培养出勤奋进取的人。唯有从心出发,让爱的血液在公司命运共同体里流淌。

编者语:传统观念认为员工的动力要靠员工害怕,管理者靠炒鱿鱼、嘲讽和取消特权来激励员工。而现代管理理念则认为动力要靠眼光,他们目标明确,对企业的目标怀有坚定的信心,真正地喜欢自己所做的一切,如果知道自己一旦实现目标将有巨大的回报,知道收获的硕果中也有他们的一份,那么他们将以极大的热情、忘我的精神和幽默的心境投入到工作中去。相信慕晨的成功绝不是偶然,跟唐总爱的管理理念一定有着相当重要的关系!


文章录入:转自安徽新闻网    责任编辑: