4月3日上午，芜湖市职协一行赶向位于芜湖县的东大汽车工业有限公司进行企业走访交流活动。东大汽车总经理罗放就企业发展历程、业务现状与在场企业家进行了深入交流。
    东大汽车总部在浙江玉环，是芜湖县一家招商引资企业，主营汽车水磊、节温器座等系列铝合金产品，现入驻园区时间有十年以上并获得良好发展。2010年罗放女士任公司负责人后，经过深入思考，对东大的发展定位提出想法：从总部的一个“生产车间”向主机配套厂方向转型。方向明确后，公司走上这条转型升级的道路过程中的艰难罗总是深有体会。2011年后，公司领导层对内部管理进行了革命性的改革：除厂房外生产线设备几乎全部更换，铸造流水线由手工生产经过技改成为自动化生产；另外公司从生产物流薄弱环节开展管理改革，引进日本的精益生产管理，积聚内力并成功转型成为奇瑞、北汽、吉利、通用、长安等车型配套供应商。2017年公司产值1.5亿，员工总数达230多人，订单量持续增长目前以“天”为单位排产，坚持环保投入实现零排放，公司运营理念坚持无负债良性运转；在罗总带领下，公司将以更加开放积极的态度力争成为国内铝合金件供应商的第一方队。
    在企业内部培训上罗总也是独树一帜，坚持每周六对班组长、骨干人员进行企业文化培训，并要求写心得并由罗总亲自书面审阅回复意见，形成领导层与骨干层的“心与心的交流机制”。罗总介绍到这项工作也花费了巨大的精力，但培训效果也是显著的，公司上下只有在三观统一下，才能合力成一股绳更好的进行企业创新发展。
      在场人员细细观看员工的培训记录，对企业在内训上下的真功夫均赞不绝口。听完企业汇报后，芜湖永达科技有限公司总经理助理葛群也介绍了自家与奇瑞汽车、美国康明斯汽车的配套生产情况；职协曹会长就2018年协会工作开展计划进行了汇报交流。
    最后，在罗总带领下职协一行现场参观了生产流水线与环保处理系统，公司在生产精益管理的同时也时刻铭记着肩上的环保责任，目前已成为芜湖县“环保示范企业”。