为加强学员团队锤炼，增强组织内部凝聚力，树立互相配合、互相支持的团队精神和集体意识，全面提升学员综合素养，从而为公司发展打下良好的基础。10月20-21日，亳州芜湖投资开发有限公司新员工开展为期两天的拓展+面授培训活动。

      10月20日的拓展培训从一场徒步拉开序幕，经过半个小时的徒步热身后，修罗教练对学员进行了短暂而紧张的军训训练，让学员迅速进入训练状态。

 接下来通过趣味猜拳的方式将我们的学员分位两组，然后进行变装并制定了队名、队歌、队旗和队姿，按组挑战高空项目：丛林穿越和攀岩挑战，这两个项目主要是为了增强团队执行力和沟通力，激发学员的自信心和勇气。

简单的午餐和休整之后，我们的拓展项目不断升级，主要有赢跑、超音速、强度硫酸河、抱团大比拼、虎口脱险等项目，进一步加强了学员彼此之间的了解与信任。傍晚大家席地而坐，进行总结，学员们带着满满的收获结束了今天的拓展活动。

    培训的第二天来到了公司的501会议室进行面授课程，内容包括商务礼仪、人际沟通与压力管理、时间管理等，通过理论讲解+案例分析+角色扮演+情景模拟+实操演练的方式传播知识，让学员更好的吸收和消化。

一天面授课程的紧凑安排，让学员学习到了新员工入职最应该首先了解的几个方面，商务礼仪课程内容中包括职场仪容礼仪、职场着装、会务礼仪、就餐礼仪等；人际沟通课程让学员学会如何沟通、沟通的方式有哪些；时间管理课程从效能、效率、勤恳几个维度来教学员如何进行时间管理。

      以下是25名学员提交的培训效果评估表的汇总情况，其中前10个是数值型评分问题，9个正向问题的平均分值是在9.5分以上，10分为满分，评分总体较高；2个开放式的问题中可看出对于本次培训的内容，学员们反映对他们日后工作中应用最多的是时间管理课程，这门课让他们知道了以后工作中自己的工作时间如何分配，如何更高效的利用自己的时间；另外还收获了团队凝聚力、执行力的增加，促进团队融合，达到工作效率的提高。